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編者按：
無錫高新區黨工委（新吳區委）統戰部、新吳區工商業聯合會共同啟動了“無錫高新區（新吳區）民營企業雇主品牌秀活動”。
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無錫中科光電技術有限公司，是2023年無錫高新區（新吳區）民營企業雇主品牌“管理創新獎”企業。公司成立于2011年8月，是國內大氣環境立體監測細分領域行業龍頭企業，*********專精特新小巨人企業。具備立體監測裝備研發與集成、源清單、源解析、信息化平臺開發應用和空氣質量改善等大氣環境服務的核心競爭力，并構建了環境監測、環境服務、信息化平臺和氣象探測四大業務版塊布局。
中科光電多維的人才賦能機制
中科光電堅持把“打造多維的人才賦能機制”作為落實科學發展觀和構建高質量發展的有效載體之一，以實現公司與員工之間共同成長、同步發展的目標，積極探索科學管理機制建設，營造了濃厚的“珍惜客戶信任和以奮斗者為本”的管理氛圍，重視加強對優秀人才隊伍的建設和員工凝聚力、奮斗精神的培養，以推動公司在全面提升大氣環境監測與服務能力的同時，積極進軍氣象、交通、海洋等立體監測和服務領域，為新時代生態文明建設貢獻中科光電力量！
中科光電雇主品牌建設
中科光電致力于打造“學習型”敏捷組織，構建覆蓋全員的人才發展管理體系。公司著力建設的企業大學，旨在提高公司員工的整體素質和職業核心競爭力，加快人力資源的培養和開發，創造公司良好的人才培養環境和機制。
中科光電重視雇主品牌建設，以專精特新為引領驅動創新發展，22年度和23年度連續被智聯招聘評為“******雇主提名企業”。經過十余載的雇主品牌建設，公司先后獲評：首批*********“專精特新”小巨人企業、國家高新技術企業、江蘇省科技小巨人企業、江蘇省最具成長性高科技企業100強、蘇南國家自主創新示范區瞪羚企業等企業榮譽。中科光電現已成為南京信息工程大學優質就業基地、無錫學院大氣與遙感學院大學生就業實習基地、江西環境工程學院優質實踐教學基地。
中科光電通過“冬送溫暖，夏送清涼”等一系列員工關懷活動和“項目經理沙龍”等業務經驗傳承活動，建立起自下而上和自上而下的雙通道溝通渠道和員工能力成長賦能機制，有力提升了廣大員工對工作的使命感、成就感和對公司的歸屬感。同時，公司鼓勵勞逸結合、親近自然，開展了豐富的文化活動，增進了員工的團隊凝聚力。
創新驅動的核心團隊和重點平臺
未來，中科光電將始終堅持以“共創美麗中國 守護地球生態”為使命，以“高端裝備和高質量服務引領者”為愿景，堅持“成就客戶 責任擔當 務實創新 協同高效”的核心價值觀，堅持以“奮斗者為本”和“公開 公平 公正 擇優”的用人理念，通過全方位人才賦能和科學管理機制來驅動公司高質量發展。